Gestão de Pessoas
Objetivo
O módulo Gestão de pessoas permite: gerenciar as versões e validade das Descrições de cargos; planejar e realizar os Treinamentos exigíveis e desejáveis do cargo e outros treinamentos com atualização automática do perfil do colaborador e da matriz de treinamentos; relacionar os requisitos (atividades e/ou habilidades) da descrição de cargo com o colaborador por meio das Avaliações de desempenho.
Além da possibilidade de gerenciar o processo de contração, através do banco de Currículos, Solicitação de contratação, Recrutamento e seleção até a Admissão do novo colaborador.Funcionalidades
O acesso ao módulo Gestão de Pessoas, pode ocorrer através da caixa de apresentação do módulo, ou pela lateral esquerda da tela.
Dashboard
A dashboard do módulo de gestão de pessoas, traz um panorama geral, como a quantidade de colaboradores contratados no mês, a quantidade de colaboradores demitidos no mês, o total de colaboradores da organização, os planos de treinamentos que estão em atraso e as descrições de cargos que estão com o prazo vencido.
Clicando em algum dos quadros da dashboard, o sistema leva para a listagem e consulta dos registros, como por exemplo, os planos de treinamentos em atraso.